Nieuws

Deconnecteren
Welzijnswet
02/12/2022

Tijd om te deconnecteren

Vanaf 1 januari 2023 moet de collectieve arbeidsovereenkomst omtrent deconnectie vastliggen in een kopie bij de algemene directie die toeziet op de sociale wetten. Ontdek er alles over
Ontwerp zonder titel
Welzijnswet
21/09/2022

De 7 domeinen van welzijn op het werk

Als werkgever wil je dat je werknemers iedere dag het beste uit zichzelf halen. Dit is alleen mogelijk als ze zich gemotiveerd en gezond voelen op de werkvloer. Een gelukkige en gestimuleerde werknemer werkt nu eenmaal beter en draagt bij aan een gezonde bedrijfscultuur. Wanneer wij een risicoanalyse doen, wordt er gekeken naar de 7 welzijnsdomeinen.

Heb je interesse of nog vragen?

Benieuwd hoe wij jou ontzorgen? Tijdens een gratis adviesgesprek gaan we op zoek naar een oplossing op maat van jouw onderneming.