Nieuws

Vanaf 1 januari 2023 moet de collectieve arbeidsovereenkomst omtrent deconnectie vastliggen in een kopie bij de algemene directie die toeziet op de sociale wetten. Ontdek er alles over

Bij Gecon hechten wij enorm veel belang aan veiligheid op het werk. Brandveiligheid valt hieronder en dragen we dan ook hoog in het vaandel. Liggen bij jou de brandblusapparaten voor het grijpen in deze situaties? Weten je werknemers welke weg ze moeten uitgaan als vluchtroute of is dit allemaal nog onduidelijk of ongeorganiseerd?

Als werkgever wil je dat je werknemers iedere dag het beste uit zichzelf halen. Dit is alleen mogelijk als ze zich gemotiveerd en gezond voelen op de werkvloer. Een gelukkige en gestimuleerde werknemer werkt nu eenmaal beter en draagt bij aan een gezonde bedrijfscultuur. Wanneer wij een risicoanalyse doen, wordt er gekeken naar de 7 welzijnsdomeinen.

Als ondernemer kun je te maken krijgen met de arbeidsinspectie. Deze ziet erop toe dat jij als werkgever de regels rond veiligheid en welzijn naleeft. Is dit niet het geval, dan kan dit leiden tot torenhoge boetes. Weet jij al waar je echt rekening mee moet houden?

Veiligheidsopleidingen worden verplicht in de bouw, dus je houdt best rekening met alle voorwaarden en uitzonderingen. Welke dat precies allemaal zijn, hebben wij voor jou samengevat!

Overweeg je als werkgever om bewakingscamera’s te installeren op de werkvloer? Dan houd je best rekening met de geldende wetgeving. Welke wetgevingen dat zijn, zochten onze experten voor jou uit!

In een bedrijf heb je al snel heel wat toestellen en apparaten in huis. Aan welke wettelijke keuringen dien je allemaal te denken als werkgever? Moet je bijvoorbeeld je printer wettelijk laten keuren? En hoe zit dat met gewoon handgereedschap? De experten van Gecon zochten het uit en geven je een handig overzicht.

Wist je dat je als werkgever, ongeacht de sector, verschillende verplichtingen hebt omtrent arbeidsveiligheid zodra je minstens één werknemer hebt? Ontdek ze in deze gids.